發(fā)型站 （www.bagusprojects.com） 上線于2012年1月，以打造專屬于女性發(fā)型的互動(dòng)平臺(tái)、致力成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的女性發(fā)型互動(dòng)門戶為目標(biāo)，其中一小部分也包概男生發(fā)型類的內(nèi)容，但一切都是為了倡導(dǎo)獨(dú)立自主、有思想有內(nèi)涵的女性新生活，營(yíng)造和諧溫馨、交互平等的互動(dòng)環(huán)境，為全球華人女性發(fā)型提供全面、新穎、深度、開(kāi)放的優(yōu)良交互服務(wù)。 逐漸發(fā)展成為一個(gè)引導(dǎo)引領(lǐng)女性現(xiàn)代潮流，服務(wù)女性發(fā)型的互動(dòng)生活門戶。 發(fā)型站以豐富的資訊、精準(zhǔn)的用戶定位、全面整合的平臺(tái)、在女性發(fā)型門戶的道路上飛速發(fā)展。發(fā)型站全球網(wǎng)站排名8000位，擁有日平均訪問(wèn)超過(guò)8萬(wàn)人次、100萬(wàn)PV的訪問(wèn)量。是目前最受推崇的女性發(fā)型網(wǎng)站之一，為女性門打造更好的發(fā)型網(wǎng)站，是我們團(tuán)隊(duì)的終止。希望廣大用戶給我大力的支持。
企業(yè)文化:
1）前瞻遠(yuǎn)景 發(fā)型站在2010年，繼續(xù)鞏固并大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)媒體，繼續(xù)擴(kuò)大社區(qū)與問(wèn)吧的會(huì)員互動(dòng)規(guī)模，更加明確我們?cè)谥袊?guó)的持續(xù)影響力，力爭(zhēng)成為中國(guó)女性生活媒體集團(tuán)中的新生媒體發(fā)展楷模。 2）合作戰(zhàn)略 發(fā)型站將女性垂直門戶發(fā)展做為龍頭，大力進(jìn)行論壇及問(wèn)吧的規(guī)模擴(kuò)充，并將自有品牌實(shí)行網(wǎng)絡(luò)延伸化。我們將憑借長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、共同成長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)理念，積極發(fā)展公司事業(yè)。以獲得網(wǎng)站用戶、公司員工、合作伙伴和社會(huì)力量的認(rèn)可與贊揚(yáng)為自身奮斗的目標(biāo)與追求。 3）服務(wù)宗旨 發(fā)型站注重以人為本，從創(chuàng)造用戶、社會(huì)價(jià)值開(kāi)始，從而提升自我品牌價(jià)值，同時(shí)促進(jìn)網(wǎng)站的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們注重員工利益，在業(yè)價(jià)值最大化的前提下追求員工價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)。與所有合作伙伴一起成長(zhǎng)，分享成長(zhǎng)的價(jià)值。同時(shí)，發(fā)型站在追求自我發(fā)展的同時(shí)，不忘關(guān)愛(ài)社會(huì)，以身作則，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展。 4）發(fā)展理念 發(fā)型站堅(jiān)持“用戶第一”的服務(wù)宗旨，為用戶創(chuàng)造價(jià)值、維護(hù)用戶正當(dāng)利益，正是我們孜孜以求的第一要?jiǎng)?wù)。以用戶價(jià)值最大化來(lái)創(chuàng)造公司價(jià)值的最大化，通過(guò)不斷的自我提高、與用戶溝通及服務(wù)水平的提升，增加用戶對(duì)網(wǎng)站的滿意度，保持對(duì)用戶需求的敏感性，重視用戶對(duì)我們服務(wù)水平的反饋。 我們志在發(fā)展時(shí)尚女性生活交流的平臺(tái)，保持高度的危機(jī)意識(shí)，把握市場(chǎng)潮流，保持公司的競(jìng)爭(zhēng)與成長(zhǎng)活力。肩負(fù)維護(hù)行業(yè)良性發(fā)展秩序，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展規(guī)則，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保證公司穩(wěn)健并快速發(fā)展，從而有效的推動(dòng)社會(huì)文明的進(jìn)步。 5）企業(yè)管理
關(guān)心員工成長(zhǎng)
重視員工的興趣和特長(zhǎng)，為促進(jìn)員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。 重視企業(yè)文化的發(fā)展，通過(guò)嚴(yán)肅又不失活潑的工作氣氛、健康團(tuán)結(jié)的人際關(guān)系、簡(jiǎn)單直達(dá)的淘通方式，使員工對(duì)公司的滿意度不斷提高，凝聚核心力、提升戰(zhàn)斗力。 重視員工潛能發(fā)展重視激發(fā)員工潛能，以個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)為目標(biāo)。作為個(gè)人，甘于為公司奉獻(xiàn)智慧與勤勞，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的優(yōu)秀。 追求高成效高規(guī)范高效的管理機(jī)制，體現(xiàn)在高效率與高規(guī)范上。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，相關(guān)業(yè)務(wù)也會(huì)隨之發(fā)生變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)管理，形成和諧有序的工作環(huán)境。 激勵(lì)與約束的平衡化在員工了解或認(rèn)同相關(guān)制度準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化制度的有效實(shí)施，根據(jù)其工作貢獻(xiàn)與價(jià)值所形成的獨(dú)有激勵(lì)制度，有效的激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。激勵(lì)與約束平衡有度，使內(nèi)部管理更加分明。
1）前瞻遠(yuǎn)景 發(fā)型站在2010年，繼續(xù)鞏固并大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)媒體，繼續(xù)擴(kuò)大社區(qū)與問(wèn)吧的會(huì)員互動(dòng)規(guī)模，更加明確我們?cè)谥袊?guó)的持續(xù)影響力，力爭(zhēng)成為中國(guó)女性生活媒體集團(tuán)中的新生媒體發(fā)展楷模。 2）合作戰(zhàn)略 發(fā)型站將女性垂直門戶發(fā)展做為龍頭，大力進(jìn)行論壇及問(wèn)吧的規(guī)模擴(kuò)充，并將自有品牌實(shí)行網(wǎng)絡(luò)延伸化。我們將憑借長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光、誠(chéng)信負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、共同成長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)理念，積極發(fā)展公司事業(yè)。以獲得網(wǎng)站用戶、公司員工、合作伙伴和社會(huì)力量的認(rèn)可與贊揚(yáng)為自身奮斗的目標(biāo)與追求。 3）服務(wù)宗旨 發(fā)型站注重以人為本，從創(chuàng)造用戶、社會(huì)價(jià)值開(kāi)始，從而提升自我品牌價(jià)值，同時(shí)促進(jìn)網(wǎng)站的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們注重員工利益，在業(yè)價(jià)值最大化的前提下追求員工價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)。與所有合作伙伴一起成長(zhǎng)，分享成長(zhǎng)的價(jià)值。同時(shí)，發(fā)型站在追求自我發(fā)展的同時(shí)，不忘關(guān)愛(ài)社會(huì)，以身作則，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展。 4）發(fā)展理念 發(fā)型站堅(jiān)持“用戶第一”的服務(wù)宗旨，為用戶創(chuàng)造價(jià)值、維護(hù)用戶正當(dāng)利益，正是我們孜孜以求的第一要?jiǎng)?wù)。以用戶價(jià)值最大化來(lái)創(chuàng)造公司價(jià)值的最大化，通過(guò)不斷的自我提高、與用戶溝通及服務(wù)水平的提升，增加用戶對(duì)網(wǎng)站的滿意度，保持對(duì)用戶需求的敏感性，重視用戶對(duì)我們服務(wù)水平的反饋。 我們志在發(fā)展時(shí)尚女性生活交流的平臺(tái)，保持高度的危機(jī)意識(shí)，把握市場(chǎng)潮流，保持公司的競(jìng)爭(zhēng)與成長(zhǎng)活力。肩負(fù)維護(hù)行業(yè)良性發(fā)展秩序，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展規(guī)則，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保證公司穩(wěn)健并快速發(fā)展，從而有效的推動(dòng)社會(huì)文明的進(jìn)步。 5）企業(yè)管理
關(guān)心員工成長(zhǎng)
重視員工的興趣和特長(zhǎng)，為促進(jìn)員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。 重視企業(yè)文化的發(fā)展，通過(guò)嚴(yán)肅又不失活潑的工作氣氛、健康團(tuán)結(jié)的人際關(guān)系、簡(jiǎn)單直達(dá)的淘通方式，使員工對(duì)公司的滿意度不斷提高，凝聚核心力、提升戰(zhàn)斗力。 重視員工潛能發(fā)展重視激發(fā)員工潛能，以個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)為目標(biāo)。作為個(gè)人，甘于為公司奉獻(xiàn)智慧與勤勞，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的優(yōu)秀。 追求高成效高規(guī)范高效的管理機(jī)制，體現(xiàn)在高效率與高規(guī)范上。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，相關(guān)業(yè)務(wù)也會(huì)隨之發(fā)生變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)管理，形成和諧有序的工作環(huán)境。 激勵(lì)與約束的平衡化在員工了解或認(rèn)同相關(guān)制度準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化制度的有效實(shí)施，根據(jù)其工作貢獻(xiàn)與價(jià)值所形成的獨(dú)有激勵(lì)制度，有效的激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。激勵(lì)與約束平衡有度，使內(nèi)部管理更加分明。